[行业动态]胡荷韬:下一场对澳大利亚要发挥我们的特点,❗目标是获得胜利
腾讯体育
2026-01-11
![[行业动态]胡荷韬:下一场对澳大利亚要发挥我们的特点,❗目标是获得胜利(图1) [行业动态]胡荷韬:下一场对澳大利亚要发挥我们的特点,❗目标是获得胜利(图1)](http://tu.duoduocdn.com/uploads/news/day_260111/202601110835112161.jpg)
1月11日讯 《体坛周报》记者马德兴报道,正参加u23亚洲杯的中国球员胡荷韬在训练场边接受媒体采访。在球队上一场比赛中以0-0战平伊拉克后,全队正积极备战接下来对阵澳大利亚和泰国的比赛。胡荷韬在采访中谈到了球队的心态、对手的特点、教练的针对性布置以及球队的伤病和沟通情况。
记⬇️者: 在上一场拿到0-0这个比分之后,全队对于这个结果是怎么样看待的?
胡荷韬:⭐ 首先是拿到一个积分吧。其实我们第一场比赛其实是想全取三分的,去想获得来到这里的的第一场胜利。当然足球它有所有所有的可能性,所以面对这个积分,我们是收好这个积分,然后去面对下一场比赛,去面对明天的澳大利亚,面对下一场甚至面对泰国的比赛。在后面的比赛中,去通过我们的努力去获得积分。
记❕者: 因为下一场比赛的对手澳大利亚队,之前也跟他们有很多次交手了,你觉得对这个球队的印象是什么?
胡荷韬: 他们个人身体素质是比较好的,然后是人高马大的。当然我们也有自己的特点,我们要用我们的特点去发挥我们的特点,去获得这个比赛的胜利。
记者: 在上一场比赛结束后,主教练给你们总结比赛的时候,对你们提出了哪些要求?
胡荷韬: 其实这个属于是个人的吧。主教练把我们每个人都喊到会议室里面去,分析上一场的比赛视频总结。更多的还是针对这一场对澳大利亚的比赛。
记者: 因为上一场比赛鲍世蒙也是受伤了,球队现在可能也有一些伤病的情况出现。你觉得球队在下一场比赛当中的人员方面,会不会出现一些比较短缺的情况?
胡荷韬: 其实我们每个球员都是做好准备的,在每一个位置我们都是有相应的准备。所以球员短缺的情况其实并没有说的那么明显。当然确实有球员受伤,有球员伤病的影响,但是我们还是做好我们自己。我们是一个整体,带着他们一起去努力,去获得比赛的成功。
记者: 因为你在整个队里面,你也是在成年国家队有出场过的,相对于国际比赛经验会比较丰富一些。你会不会把自己的这些经验向队友们分享?
胡荷韬: 肯定的。我们平时吃饭的时候就是要要求我们不断的去沟通吧。我们吃饭所有人都在一起去交流。包括上一场比赛结束过后,❕我们在晚上回到酒店吃饭的时候,也不断的在总结这个比赛,想说我们应该做的怎样可以做得更好。
篮球集锦
【视频看点合集】巴恩斯:库里会走科比的路,陪着❗这艘船直到它
1439
2026-09-02
【热点视频】斯玛特此前:SGA的进攻手段比东契奇丰富,他特别
1055
2026-09-02
【强势表现】卡拉⬇️格:曼城引进恩佐重塑中场,曼城现在是阿森
1269
2026-09-02
[比赛精编]六台爆料高层劝留阿尔瓦雷斯靠这招:再忍一年,西蒙
4781
2026-09-02
【今日赛事剪辑】略显抽象!湖人众将挑战画队标 个个都是灵魂画
1294
2026-09-01
[精选攻防]三分11投7中+空接炸扣VJ世美预爆砍✌️25分
3532
2026-09-01
【今日双队集锦】感慨万千!当外星人罗纳尔多回到自己儿时生活“
795
2026-08-31
【精准剪辑】詹姆斯当年真会飞啊!电影特效画面罕见➡️曝光
4547
2026-08-31
[篮球]哎呀可惜了!热身赛杨舒予加时3分失绝杀 中国女篮惜败
3407
2026-08-31
[超清集锦]库✨明加经纪人:与勇士谈判史上最离奇 教练说不适
3383
2026-08-30
足球集锦
【精准剪辑】足协杯泰山队不敌海港未能晋级,唐田发布会后与媒体
2844
2026-09-02
[完整回放]罗马诺:打破英国转会费纪录!恩佐1.25亿英镑正
2995
2026-09-02
[热门高光]长得也太像了马兹拉维在对阵伊镇赛后,⬇️和弟弟一
4055
2026-09-01
[今日赛事剪辑]吴桐对话吕焯毅:中超带刀后卫是怎样养成的!
4215
2026-09-01
[今日焦点视频]外网AI大作太震撼!群星含泪送别⚾梅西国家队
4171
2026-09-01
[球迷热播]八座金球奖+91球!梅西球✌️迷曾言:梅西成就永
1600
2026-09-01
[精选片段]此前连续三天缺训!训练场实拍:阿尔瓦雷斯已回归马
4103
2026-08-31
[今日精选剪辑]心寒!科林蒂安小球迷收获内马尔球衣,离场时遭
484
2026-08-31
【深度视频】语言奇才!名场面:❗说德语的德布劳内~
100
2026-08-31
[今日球星视频]从英✨超观察到迈阿密!主帅直言:胖虎的经验给
3381
2026-08-30